地域支援体制加算に向けた実績作り

地域支援体制加算の算定に向けたポイントを解説いたしました。本内容は実績作りに向けた概要編となります。詳細等に別途お問合せ頂けますと幸いです。　　　＜目次＞　　　　１．地域支援体制加算の算定に向けて　　　　２．地域支援体… 続きを読む地域支援体制加算に向けた実績作り

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1名からの参加でも大丈夫！「合同新入社員研修ーオンラインー」の開催新型コロナウイルス感染症の影響が続く中ではありますが、4月には国家試験を合格した新薬剤師が会社に入社をしてきます。社会人という新しい世界に降り立った新入… 続きを読む【4月開催】2023年度「合同新入社員研修ーオンラインー」

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株式会社Kaeマネジメント(以下、Kaeマネジメント、本部東京都台東区、代表取締役駒形公大)は、令和4年度調剤報酬改定に伴い、施設基準届出の変化等について、2022年6月時点の状況について調査を行いました。「対物業務… 続きを読む令和4年度調剤報酬改定　改定結果速報値

2021年8月1日に施行された「薬局ガバナンスの構築」が義務付けられました。しかしながら現実問題として対応できていない薬局も多いのではないでしょうか。求められる項目を出来る限り分かり易く解説いたします。　　　　　＜目次… 続きを読む薬機法改正に求めらえるガバナンスの構築

株式会社　Kaeマネジメント（以下、当社）は、ハラスメント防止に関する指針を以下のように定め、当社において業務に従事する全ての者に対してその周知・徹底を図り、適切にこれを取り扱います。 (１) 職場におけるハラスメントに… 続きを読むハラスメント防止に関する指針

株式会社　Kaeマネジメント（以下、当社）は、以下の指針を掲げることにより国の社会保険財源を活用する保険事業者の支援者としての不適切な行為、行動がないように、また疑義が残る行為を「やらない」ことを経営者および従業員と共に… 続きを読むコンプライアンス指針

株式会社Kaeマネジメント（以下、当社）は、高度情報社会においてインターネットを通した情報発信の有用性、危険性を十分に踏まえ適切なコミュニケーションを実現するため、ソーシャルメディアの活用に関する指針(以下、「本ポリシー… 続きを読むソーシャルメディアの活用に関する指針

手数料に関する事項当社は紹介手数料に関し、下記の内容で厚生労働大臣に届出を行い、受理されております。実際に適用する手数料につきましては、契約書により下記の範囲内で定めた手数料を適用させていただきますので、個々の職業紹介… 続きを読む職業安定法に基づく情報公開